安徽大学外籍教师(专家)聘请和管理暂行办法

第一章总则

  

第一条为加强和规范我校外籍教师(专家)(以下简称外教)的聘请与管理工作,充分发挥外教在教学和科研中的作用,提高学校国际化水平,根据国家有关政策,结合我校实际情况,特制定本规定。

第二条聘请外教是我校引进国外智力的重要途径,是一项事关学校发展的长期工作,各单位应高度重视,明确外教工作的分管领导和责任人。

第三条 聘请外教的目的是学习外国语言和国外先进的科学技术及现代管理知识;加强对薄弱学科和新专业、新课程的建设;提高我校的教学质量和科研水平,为我校整体发展服务,有利于加强师资队伍和学科建设,有利于提高学校的科研和教学水平,有利于培养各方面人才。

第四条聘请外教以“按需聘请、择优选聘、保证质量、用其所长、讲求实效”为原则。各单位在聘请外教时要加强计划性,防止盲目聘用,凡可由我校教师承担的教学和科研任务,般不聘请外教担任。

第五条外教包括语言类外教和专业类外教。语言类外教除教授语言实践课(包括听说读写等可以面对学生授课的课程)外,应主要用于师资培养、合作科研和教材编写。专业类外教一般应以来校进行长短期讲学、合作科研为主,各单位应逐步扩大专业类外教的聘用比例。

  

第二章外教聘请条件

  

第六条外教聘请对象需具备的条件:

1.遵守中国法律法规和校纪校规,身体健康,无犯罪记录。

2.拟聘专业类外教应具有3-5年以上的教学和科研经历,其中长期外教应具有硕士以上学位或讲师以上职称并在该学术领域有一定造诣。

3.拟聘语言类外教所教授的语言必须是其母语,应有大学本科以上学历,受过语言教学的专门训练并具有两年以上的语言教学经验。

4.拟聘外教年龄一般不得超过55岁,特殊人才年龄可适当放宽。

  

第三章外教聘请程序

第七条外教聘请原则上由学校领导或国际合作与交流处负责人签发邀请函。经国际合作与交流处同意,聘请单位主要负责人可以向有关外教发出邀请,并将邀请函提交国际合作与交流处备案。

第八条外教聘请单位一般应在每年3月和10月根据实际工作需要向国际合作与交流处报送下个学期的外教聘请计划及拟聘外教的书面申请材料,内容包括:聘请目的、聘请期限、聘请经费来源、外教个人简历、学历证明等背景材料。国际合作与交流处对聘请单位报送的材料进行审核并报分管校领导同意后,向上级主管部门履行报批手续,同时协助办理外教来校任职的相关材料。

第九条各类外教聘请需要签署协议的,由国际合作与交流处代表学校统一签署。根据国家有关规定,七天以上至三个月以下的短期外教和三个月以上的长期外教必须签署协议。

  

第四章外教待遇

  

第十条短期外教来华的国际旅费,在华期间医疗费、保险及其他个人费用原则上自理。

第十一条短期外教在合肥期间的食宿费用、市内因公交通费用按下列途径解决:

1.原则上由邀请单位自理;

2.国际合作与交流处可依据聘请单位具体情况给予适当补助;

3.国内城市间交通费用及去合肥以外地区参观考察费用(根据国家规定一般不安排)由邀请单位承担或邀请单位与外教协商由外教本人自理。

第十二条 学校聘请的具有重要国际影响的教授、专家短期来访,其费用由国际合作与交流处承担。

第十三条长期外教根据合同执行相关待遇:

1.工资及合同规定的有关费用由国际合作与交流处承担;

2.任期内免费居住校内公寓;

3.在华的相关证件办理费用以及医疗、保险等费用根据国家规定由国际合作与交流处承担。

  

第五章外教管理

第十四条外教的聘请和工作安排由各聘请单位根据工作需要自主负责,国际合作与交流处给予协助并负责办理报批手续。

第十五条外教到任后各聘请单位必须指定专人作为协调联络员,负责外教在任期间的工作、生活以及其它工作的协调和安排。国际合作与交流处负责外教的日常行政管理以及外事管理工作。

第十六条未经国际合作与交流处许可,外教不得从事与安徽大学教学、科研无关的社会和其它工作,如接受采访、经商、咨询服务、承担校外教学、社会调查或广告拍摄等,以及与其身份不符的其他活动。

第十七条 聘请单位应尊重外教的风俗习惯和宗教信仰。外教不得在任何场所,以任何方式,散布攻击我国政府和政策法令的言论,干涉我国内政;不得以任何形式进行传教活动或宗教宣传,不得以教学名义在我学生中散发宗教书籍或材料。

第十八条外教在聘任期间,不得以任何形式向社会和学生作涉及我政治思想、社会状况、经济或科技秘密、特殊的生物资源,以及违反规定的调查。特殊需要者,经批准后方可进行。

  

第六章附则

第十九条本办法适用于聘请香港、澳门和台湾地区的专家学者、教师来校讲学、工作或访问。

第二十条本办法自印发之起执行。学校原有关于外教聘请与管理的规定与本办法不符的,以本办法为准。

第二十一条本办法由国际合作与交流处负责解释。